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안녕하세요 카스파 연구원입니다
1. 리더와 부하 간의 물질적 교환관계는 거래적 리더십에 해당합니다.
2. 대체적으로 일상적 기술은 집권화를, 비일상적 기술은 직무수행이 복잡하여 과제의 다양성이 높아지므로 분권화를 초래하고 수평적 의사소통이 가능합니다.
3. 경력평정과 근무성적평정은 다른 의미이며 경력평정은 근무성적과 관계 없이 직업상의 경험과 근무연한만을 점수화 하여 인사에 반영합니다.
