이용약관 보기
개인정보 보기

행정학질문게시판

글 정보
제  목 9급 기출 조직의 구조변수
등록일 2021-03-09 16:59:41 조회수 2,108

1. 기출 p407 9번 문제 3번 장인기술은 발생하는 문제가 일상적이지 않아 분권화된 의사결정구조가 필요하다. 여기서 일상적이지 않다는 말이 이해가 안됐거든요, 장인기술은 과제 다양성이 낮은데 다양성이 낮다는 말은 일상적이라는 뜻 아닌가요? 그래서 여다나 책 찾아보니 과제의 다양성이 직무 수행의 복잡성이라고 적혀 있길래 여기서 다양성이란 복잡성으로 이해하는게 맞는지? 궁금했습니다. 다양성이 복잡성이라면 일상적이지 않다= 복잡성이 낮다는 뜻과 같은건가요?

 

2. 그리고 여기서 분권과 분화를 연결해서 이해하면 안되죠? 분화가 많으면 분권화가 높아지고 분화가 적으면 분권화가 낮아지는 건 아니죠? (분화는 기계적 구조에서 많이 나타나는 건데 기계적 구조는 높은 집권화니까요...)-헷갈리네요

 

3. 조직의 구조변수가 너무 헷갈려서 그냥 기출 지문 중심으로 외우려고 하는데 기출 지문 찾아봐도 공학적 기술이랑 장인적 기술은 지문 내용이 없어서요. 공학적 기술과 장인적 기술은 공식적인게 높은지, 무슨 구조인지, 복잡성이 높은지, 통솔범위가 좁은지 이런 내용 좀 알려주세요.

 

일상적 기술과 비일상적 기술은 이렇게 정리 했습니다.

일상적 기술- 집권적, 공식성 높음, 기계적 구조, 통솔범위 넓음, 복잡성 낮음

비일상적 기술- 분권적, 공식성 낮음, 유기적 구조, 통솔범위 좁음, 복잡성 높음

 

4. Perrow의 기술유형 말고 조직 구조의 상황요인에 대한 설명을 물으면

          규모 기술 환경

복잡성  +      -      -

공식성  +      +     -

집권성  -       +     -

이 표만 보고 풀어도 되죠? perrow의 기술유형이랑 같이 연관해서 생각하는거 아니죠?

 

글 정보
이전글 응능성 응익성 두번째 질문입니다
다음글 옴브즈만제도 질문(21 9급 기출p813 문제2)

합격생조교3 (21-03-09 20:35)
안녕하세요 카스파입니다.

질문은 원칙적으로 글 하나당 1개씩, 1일 3개까지만 글 작성이 가능합니다. 관련하여 교수님께서 직접 공지사항을 작성하실 정도로 해당 공지사항에 대해서는 충분히 안내 드렸다고 생각합니다. 공지사항을 준수해주시기 바랍니다.

1. 다양하지 않다=일상적이다 아닙니다. 일상적 기술은 과제의 다양성은 낮고 분석 가능성은 높습니다. 장인적 기술은 과제의 다양성은 낮지만 분석 가능성도 낮기 때문에 일상적이라고 볼 수 없습니다.

장인적 기술의 대표적인 예시로 교수님께서 수업 때 항상 도자기 공예를 말씀해주시는데, 도자기 공예라는 과제는 다양하지 않으나 기술에 대한 분석 가능성이 낮아 문제해결이 쉽지 않습니다. 이러한 특성을 일상적이지 않다고 이해하시면 됩니다.

2. 분화와 분권화는 다른 말입니다. 분화는 횡적·종적으로 나뉘어진다는 것이고, 분권화는 권한을 아래로 준다는 말입니다.
예를 들어 분화는 주차, 청소, 서빙 등등으로 업무를 나누는 것이고, 분권화는 주인의 권한을 종업원들한테 주는 것입니다.

3. 기본서에서도 언급하고 있지 않은 내용입니다. 문헌에 없는 내용까지 찾아서 공부하실 필요까지는 없습니다. 교재에 정리된 내용만 정확하게 암기하시면 됩니다.

감사합니다.