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제  목 근무성적평정 질문합니다
등록일 2021-02-03 23:18:50 조회수 399

근무성적평정 평정방법 중

 

중요사건기록법을 어떤 사건이 일어난 것을 기록 해놨다가 

평가시 플러스 요인이 될 수도 있고 마이너스 요인이 될 수도 있는 방법으로 이해하였는데

 

이것이 왜 근접오류 방지를 할 수 있는지 모르겠습니다.
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합격생조교3 (21-02-04 10:41)
안녕하세요 카스파입니다.

근접오류는 최근 실적을 중심으로 평가하는 막바지 효과입니다. 그런데 중요사건기록법으로 근무실적에 큰 영향을 주는 중요사건이 발생할 때마다 기록한다면 최근 사건뿐만 아니라 예전에 발생한 사건도 모두 반영할 수 있기 때문에 근접오류를 방지할 수 있습니다.

감사합니다.