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제  목 2021 7급 기출문제집 436쪽 4번
등록일 2021-01-16 13:08:40 조회수 682

안녕하세요!

기출문제집 436쪽에 4번 문제,

해설을 보면 업무의특성과 리더십 스타일 사이의 관계에 초점을 두는 것은 행태론적 접근이라는 말이 있는데요,

행태론적 접근은 리더의 행동 유형과 효과성의 관계 혹은 리더와 부하집단 사이의 관계에 초점을 두는 등 인간의 행태에 대해서 초점을 두는 것이 아닌지요?

업무의 특성의 경우 행태론 보다는 상황론의 상황변수와는 관계가 있는게 아닌지 궁금합니다.

(실제로 하우스와 에반스의 경로목표모형에서 과업환경에 과업 특성이 포함되는 것 같기도 하구요.-기출 439쪽 8번 해설 모형)


감사합니다!
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합격생조교3 (21-01-16 17:51)
안녕하세요 카스파입니다.

해당 부분에 대해서는 교수님과 여러 강사들의 해설이 다 갈리고 있습니다. 교수님처럼 행태론적 리더십에 대한 설명이라고 해설하시는 분도 있는가 하면, 수험생 분처럼 상황론적 리더십이라고 해설하시는 분도 있습니다.

다만 2018 행정사 시험에서 리더십 행동이론(행태론)의 특성으로 '업무 특성과 리더십 스타일 사이의 관계에 초점을 둔다.'가 틀린 지문으로 출제된 적이 있습니다.

따라서 이 부분은 해설은 보지 마시고, 해당 지문이 특성론이 아니라는 것에 초점을 두시기 바랍니다.

감사합니다.