제 목 | 조직론 - Daft조직유형, 유기적 구조 | ||
등록일 | 2020-11-13 12:35:21 | 조회수 | 805 |
교수님 안녕하세요! 질문드립니다!
기계적 구조에서는
과제가 분업화 되어있어서 성과측정이 가능하지만
유기적 구조는 분업화가 어려워서 성과측정이 어렵다는 건 이해가 가는데
Daft 조직유형에서 사업구조는 유기적 구조의 하부조직인데 ‘성과책임 소재가 분명하여 성과관리체제에 유리하다.’
이 말이 이해가 안갑니다
모호한 책임관계를 가지고 있는데 왜 성과책임소대가 분명하고 성과관리체제가 유리한거죠?ㅠㅠ
Daft 조직구조에서
사업구조에서도 성과측정이 어려운 게 맞나요?
또, Daft의 기계적 구조는 분명한 책임관계를 가지고 성과측정이 가능한 것도 맞나요?
정신없는 질문이지만 항상 답변 미리 감사합니다!
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