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영기준 예산제도에서 정치적 심리적요인 불고려ㅡ관료들의 경험 무시(국가직 9급 대비 동형 해설 211쪽)라고 나와있는데 영기준예산제도는 하급실무관리자에게 훈련기회 제공하는데 관료들의 경험 무시라는 단점이 생기나요?
계획예산제도 뿐만 아니라 영기준 예산제도에서도 이러한 문제점이 있나요?
