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제  목 비교류형과 폐쇄형
등록일 2020-12-19 23:23:55 조회수 6,029

안녕하십니까 ㅜㅜ 바쁘신데 죄송합니다

다름이 아니오라 2012국가직 9급 기출 비교류형 인사제도 관련하여 질문이 있어 글을 남깁니다

비교류형 인사체계는 교유형에 비해 기관 간 승진 기회의 형평성 확보에 불리하다 라고 되어 있습니다

비교류형과 폐쇄형은 다른 인사체계라고 이해하면 될까요?

폐쇄형은 개방형에 비해 승진의 기회가 많은데 비교류형은 반대라서요!

다른 인사체계라고 이해하면 될런지요..

 
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합격생조교3 (20-12-19 23:47)
안녕하세요 카스파입니다.

우선 비교류형은 폐쇄형과 연관된 게 맞습니다.

다만 해당 지문을 잘 보시면 '기관 간' 승진기회의 '형평성'라고 적혀있습니다. 비교류형 인사체계는 기관 간에 교류가 이루어지지 않는 인사제도이므로 교류형에 비해 기관 간 승진 기회의 형평성 확보에 불리합니다.
다시 말해 비교류형은 공무원이 하나의 기관에 국한해서 근무하기 때문에 예를 들어 A기관보다 B기관이 승진이 더 잘된다면 A기관에 근무하는 공무원은 B기관 공무원보다 승진 기회에 제약을 받고 있으므로 기관 간 승진 기회의 형평성을 확보하지 못한다는 것입니다.

감사합니다.