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제  목 질문합니다. (조직론)
등록일 2020-11-06 15:01:18 조회수 683

조직론에서 말하는 수평적 전문화와 수직적 전문화란 무슨 의미인가요? 필기노트에는 수평적 전문화를 분업, 단순화라고 말하고 있고 수직적 전문화는 계층화와 권한, 책임의 축소라고 되어 있습니다.

 

그렇다면 수평적 전문화를 기계적 구조로, 수직적 전문화를 유기적 구조로 봐도 괜찮은가요? 수직적 전문화가 유기적 구조를 말하는 것이라면, 그리고 수직적 전문화가 권한과 책임의 축소를 말한는 것이라면(이것이 유기적 조직은 성과중심의 조직이지만 성과측정이 용이하지 않다는 내용과 관련이 있는 건가요?) 반대에 있는 수평적 전문화는 기계적 구조를 가리키고 기계적 구조는 권한과 책임을 확대하는 건가요? 둘이 넘 헷갈려요...
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합격생조교3 (20-11-06 16:58)
안녕하세요 카스파입니다.

조직이론에서 말하는 수평적, 수직적 전문화는 조직의 구조변수 중 복잡성에 해당하는 분화를 말합니다. 쉽게 말해 '칸 나누기'를 떠올려 보시면 됩니다. 수평적 전문화(분화)는 수평으로 세세하게 쪼개는 것, 즉 분업을 말하고, 수직적 전문화는 상하간에 쪼개는 것, 즉 여러 계층을 두는 것을 말한다고 이해하시면 됩니다. 그리고 대체로 기계적 구조는 복잡성이 높고(수직, 수평으로 세세하게 쪼개짐) 유기적 구조는 복잡성이 낮습니다.

감사합니다.