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비독립단독형 인사기관은 합의제가 아니므로인사행정의 일관성을 유지하기 어렵다
반대로 독립합의형은 인사행정의 계속석 일관성을 유지하기 쉽다고 하는데요 왜 그런 건가요?
단독형이면 독단적으로 하기 때문에 왔다리갔다리 할 수 있기 때문일까요?