대메뉴
학습지원센터
행정학질문게시판
| 제 목 | 거시조직이론에서요 | ||
| 등록일 | 2008-09-27 11:33:51 | 조회수 | 258 |
성과 통제란 한조직에 대해 총체적인 목표를 제시하고 그결과를 통제하는 것을 목적으로 하는데요.
만약 의류브랜드 사업부의 영업과 총무경리과 생산관리과 디자인과 이 네개 부서가 있다면 영업과에서 목표를 제시하고 총무경리과에서 그 결과를 통제할 수 있는 요인은 없는 것인가요?
엽업부서와 생산관리부서에서는 행동계획이 빈번히 일어날것으로 보여지는데요.
혹, 네개 부서에서 성과통제의 요인은 없는지요.
아니면 제가 이렇게 끄집어 낸게 맥락을 잘못집은 것
만약 의류브랜드 사업부의 영업과 총무경리과 생산관리과 디자인과 이 네개 부서가 있다면 영업과에서 목표를 제시하고 총무경리과에서 그 결과를 통제할 수 있는 요인은 없는 것인가요?
엽업부서와 생산관리부서에서는 행동계획이 빈번히 일어날것으로 보여지는데요.
혹, 네개 부서에서 성과통제의 요인은 없는지요.
아니면 제가 이렇게 끄집어 낸게 맥락을 잘못집은 것
| 이전글 | 1,2 번 답변. |
| 다음글 | 급질 |
대표전화 : 02-532-5280~1 팩스 : 02-532-5315 사업자등록번호 : 114-87-03573
서울특별시 통신판매업 신고번호 : 2013-서울서초-0007 고객정보관리 책임자 : 김중규(kaspa9@hanmail.net)
COPYRIGHT 2003-2010 ⒞ KASPA ALL RIGHTS RESERVED.