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제  목 hersey blanchar리더십질문.
등록일 2017-08-13 18:35:02 조회수 1,398

허시블랜차드의 리더십 생애주기론에 따르면 부하의 성숙도가 높으면 과업행동과 관계행동 모두 줄여가야 한다고 주장한다. ( ㅇ )

이지문인데요.

허시블랜츠다 지설참위에따라 성숙도가 높아갈수록 과업행동은 줄어가지만 관계행동은 설득형과 참여형에서 상승하다가 다시 위양형에서 감소하는 형식인데 이것이 왜 맞는지문이가요? 결론적으로보면 맞지만 도중에 관계형은 증가하지않나요?
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