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제  목 2025 선행정학 기출 499, 500p
등록일 2025-03-22 20:35:06 조회수 57

안녕하세요, 행태론과 상황론에 대해 의문이 생겨 질문 드립니다.

 

499p 8번 문제 보기 1번에 '행태론은 리더와 부하집단의 관계에 초점을 맞춘다'는 표현이 있습니다.

500p 유제2의 4번에는 '리더와 부하와의 인간관계가 학자들이 흔히 주장하는 상황론의 상황적 요소'라고 표현돼 있습니다.

 

전자는 행태론은 리더와 부하의 관계를 기준으로 리더의 행태 유형을 연구했다는 것으로,

후자는 '피들러 모형의 요인으로서 피들러가 이를 리더십의 효율성에 영향을 미치는 요인으로 봤다'는 정도로 정리해도 되나요?
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김중규교수 (25-03-22 21:06)
네, 맞아요

행태론은 리더의 행동스타일에 따라 부하들의 만족이나 성과가 달라진다는 상호작용관계를 말하는 것이고

후자는 리더와 부하와의 인간관계가 상황론에서 말하는 상황적 요소 중 하나로 본다는 말입니다.