1. 애초에 기능구조는 안정적 조직 환경과 일상적 조직 기술이 중요하고 수평적 조정의 필요성이 낮고 부서 간 팀워크가 적게 요구되는 기계적 구조의 하부조직에서 사용됩니다.
2. 탈관료제 모형이라는 개념은 관료제 조직과 대조되는 조직형태로 등장한 것이고, 탈관료제 모형에 여러 가지 모형들이 존재합니다. 그리고 대부분의 탈관료제 모형은 유기적 구조의 형태를 취하고 있습니다. (Bennis의 적응적·유기적 구조, Kirkhart의 연합적 이념형, 팀조직, 매트릭스 조직, 학습조직 등등) 대부분의 유기적 구조가 탈관료제 모형에 해당한다고 보시면 됩니다. 다만 탈관료제 모형의 일반적인 특징과 각 주요 모형의 개별적인 특징은 구분해주셔야 합니다.