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제  목 2020기출 701쪽
등록일 2020-09-13 00:06:31 조회수 485

1번 문제의 계습제의 장단덤 표에서는 계급제의 장점이 적재적소 인사뱌치라고 나와잇는ㄷ 2번 문제에서 4번보면 해당직문에 적임자의 임용이 보장되지 않는다고 나와잇는데 서로 모순되는 문장 아닌가요?

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합격생조교3 (20-09-13 14:57)
안녕하세요 카스파입니다.

계급제의 장점으로 적재적소에 인사배치가 가능하다는 것은 인사의 융통성이 높다는 측면에서 말하는 것입니다. 계급제는 분류 구조와 보수 체계가 단순하고 융통성이 있어 동태적 직무환경에 잘 적응할 수 있고 인사관리가 수월하며 비용이 절감됩니다.
 
반면 해당 직무에 적임자의 임용이 보장되지 않는다는 것은 직위간의 직무경계가 명확하지 못하기 때문에 갈등이 발생할 소지가 많고 해당 직무에 적임자 임용이 보장되지 않는다는 뜻입니다.

-적재적소 인사배치 O=인사의 융통성이 높다
-해당 직무의 적임자 임용 X = 직무경계가 불명확하다

이렇게 둘은 아예 다른 의미로 사용되고 있으니 혼동하지 마시고 각각 이해하고 암기해주세요.

감사합니다.