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제  목 2008 국가직 9급 문제 조직구조 모형- 네트워크 구조 관련 질문드립니다
등록일 2020-08-14 12:42:17 조회수 740

안녕하십니까. 핵단기 문제를 풀다가 잘 모르겠는 부분이 있어서 질문드립니다!!

 

"네트워크구조 내의 개인들은 도전적인 과업을 수행하면서 직무의 확장과 확충에 따라 직무 동기가 유발되는 장점이 있다." 가 맞는 지문으로 나왔는데 

저는 핵심역량외에는 외주를 주기 때문에 직무가 확장 되면 계약 위탁을 하는 것으로 이해했는데 왜 아닌가요??

 

답변해주시면 감사하겠습니다!
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합격생조교3 (20-08-14 15:13)
안녕하세요 카스파입니다.

네트워크 조직의 특성과 그 조직에 참여하는 개인의 특성을 별개로 봐주셔야 합니다.

말씀하신 대로 네트워크 조직은 전략·계획·통제 등 핵심기능 위주로 소규모로 합리화하고 여타의 (부수적) 생산기능은 아웃소싱을 통하여 다른 조직의 자원을 저렴한 비용으로 활용하는 ‘분권화된 공동(空洞)조직’입니다.

그렇기 때문에 네트워크 조직은 독립적·자율적인 구성원과 구성단위가 협력적으로 연결되어 있고, 구성단위들의 업무성취에 대한 과정적 자율성이 높은 조직입니다. 상급자나 본부조직의 눈치를 보지 않고 스스로 결정하고 책임지는 형식입니다. 그래서 구성원들은 도전적인 과업을 수행하면서 직무의 확장과 확충에 따라 자율과 책임을 주어 직무동기가 유발되는 장점이 있는 것입니다.

감사합니다.