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계급제 장점에 적재적소 인사배치가 있는데요,
단점 7번에 해당 직무에 적임자 임용 보장이 안 됨(적재적소 배치 x) by 폐쇄형 인사
라고도 나와있어요!
장점의 적재적소 배치와 단점의 적재적소 배치의 의미가 다른 걸까요..?