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제  목 민츠버그 조직유형론
등록일 2022-10-19 22:30:35 조회수 647

1. 전문적 관료제의 높은 분화는 수직 수평 분화. 그중 수평적 분화는 일의 전문화

애드호크라시의 높은 분화는 수평 분화 . 사람의전문화

맞나요?

 


 
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합격생조교18 (22-11-11 21:56)
안녕하세요, 카스파입니다.

직무(일)의 전문화 는 기계적 구조(전문적 관료제)에서 선호하며,
인적(사람의) 전문화는 일의 전문화와는 직접적인 관계가 없으며, 유기적 구조(애드호크라시)에서 선호합니다.


감사합니다.