제 목 | 직위분류제 장단점 (2022 여다나 234쪽) | ||
등록일 | 2022-09-22 10:40:16 | 조회수 | 749 |
안녕하세요.
질문1.
직위분류제가 성과 파악이 곤란하다고 하는 이유가, 같은 직무만 맡고 있으면 동일한 보상을 받아서 그런 건가요?
또한 계급제의 경우라면 생활급 중심인데, 성과 파악에 관하여 이야기 하는가요?
질문2.
직위분류제에서 투입중심이란 무슨 의미인가요?
질문3.
직위분류제에서 교육훈련수요가 명확화 된다고 하는데, 해당 직무에 어떤 교육훈련을 해야하는지에 대해서 알고 있어,
외부에서 채용이 가능하단 의미인가요?
감사합니다 :)
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