행정관리설은 고전기 행정학이고 이에 대한 반발적 행정학으로 신고전적 행정이론(1930년대)과 기능적 행정학(1940년대)이 등장하였습니다. 그중에서도 인간관계론은 공식구조보다는 비공식요인 이나 대인관계 등 인적자원 중시하면서 과학적 원리를 비판한 이론입니다. 즉 인간관계론 등 신고전적 행정이론도 통치기능설 이전의 이론이지만 과학적 관리론에 대한 반발로 등장한 이론이기 때문에 행정관리학파=고전기 행정학 이렇게 정리하시는 게 더 좋습니다.
이는 마치 포스트모더니티가 시기적으로는 1980년대 이후에 해당하지만 그 당시 모든 행정학 이론이 아니라 그 중에서도 인본주의를 표방한 이론들만 포스트모더니즘에 해당하는 것처럼, 단순히 시대가 연속적이라고 해서 동일한 개념은 아니라는 것입니다.
