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제  목 계급제 보수
등록일 2026-08-31 11:17:02 조회수 59

여다나 책에는 계급제가 생활급과 관련이 있는 것으로 나오는데 <사람의 능력, 자격에 따라 보수를 결정한다>는 계급제의 특징을 보면 생활급뿐만 아니라 직능급이나 성과급도 적용이 될 수 있는지 궁금합니다.

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합격생조교 (26-09-04 09:43)
무리하게 직능급, 성과급과 연결짓지 마시고 해당 선지는 직위분류제와 계급제의 비교와 관련지어 이해 바랍니다.
직위분류제는 객관적인 직책에 따라,
계급제는 주관적인 능력, 자격, 출신, 학력 등에 따라 공직을 분류하고 그에 따른 보수를 책정합니다.
특히 계급제의 경우 주관적인 요소를 강조하다보니 생활급 등 연공서열에 치우치게 되어
계급제 보수의 주요 특징이 생활급이 된 것입니다.