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제  목 2020 기출
등록일 2021-02-28 16:24:35 조회수 288

1번 질문 

714page7번에 1번 계급제는 조직 내에서 구성원의 업무분담을 합리화하고 이를 기초로 효율적인 정원관리를 할 수 있다.는 보기가 틀린 이유를 모르겠습니다. 

 

716page 14번 3번 해설에 인사의 융통성이 있어 적재적소 배치가 가능하다는 말과 배치되는 것이 아닌가 해서 질문을 드립니다.

 

 
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합격생조교3 (21-02-28 20:22)
안녕하세요 카스파입니다.

업무분담을 합리화하는 것과 인사에 융통성이 있는 것은 별개입니다.

업무분담이 합리화된다는 것은 직무분석과 직무평가 등을 통해 인력계획·임용·인사배치의 공정하고 합리적 기준이 제공된다는 측면을 이야기합니다. 이는 계급제가 아니라 직위분류제의 특징입니다.

반면 계급제가 인사의 융통성이 있다는 것은 직류·직렬·직군 등의 분류가 없어 인적 자원 활용의 융통성이 높고 적재적소 인사배치가 가능하다는 것입니다.

감사합니다.