합격생조교3 (20-10-29 14:09)

안녕하세요 카스파입니다.

1. 분화와 분권화 개념을 혼동하고 계신 것 같습니다.
분화는 얼마나 수평, 수직으로 세세하게 쪼갰는지의 문제, 즉 복잡성의 문제입니다.
반면 분권화는 집권화와 반대되는 개념으로 의사결정 권한이 위양, 위임되어 있는 정도를 의미합니다. 하위계층에 권한이 많이 위임될수록 분권적 조직구조로 간주됩니다. 그리고 분권화에는 전문구성원이나 스탭으로의 수평적 분권과 일반관리자(하급자)로의 수직적 분권이 있습니다.

그래서 분화=분권화 라고 생각하시면 안 됩니다. 예를 들어 기계적 구조는 집권성이 높지만 분화가 많이 되어 있습니다.

2. 기계적 관료제는 제한된 수평적 분권이지만 집권이냐 분권이냐 이분법으로 나누면 집권화된 조직입니다.

Mintzberg의 조직유형에서 말하는 제한된 수평적 분권이라는 것은 최고관리층에서 전문구성원이나 스탭으로 분권화 시키는 과정에서 모든 권한을 부여하는 것이 아니라 일부만 부여하는 것을 의미합니다. 또한 제한된 수직적 분권이라는 것은 최고관리층에서 작업계층까지 전부 다 권한을 줘서 분권화하는 것이 아니라 최고관리층에서 중간계층까지만 권한을 부여하는 것입니다.

Mintzberg의 단기전사임은 그 다섯 가지를 서로 비교하는 문제가 많이 나오기 때문에 굳이 일반적인 구조변수의 관계를 생각하지 마시고 표의 내용만 정확하게 암기해주시는 게 좋습니다.

감사합니다.