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| 제 목 | 2020 기출 선행정학 2권 685쪽 686쪽 전략적 인적자원관리 질문입니다. | ||
| 등록일 | 2020-02-23 09:30:25 | 조회수 | 286 |
685쪽 8번 문제에서는 전략적 인적자원관리에 대한 설명을 물으면서도 '인적자원관리'에 대한 내용이 답으로 나와있고, 686쪽 9번 문제에서는 '전략적' 인적자원관리와 '인적자원관리'를 대조해서 묻고 있습니다. 이처럼 전략적 인적자원관리라는 용어는 인적자원관리와 같은 의미로도 쓰이기도 하고, 대조되는 용어로도 쓰이는건가요? 문제를 보고 상대적으로 다른 지문 하나를 골라내면 되는걸까요?
[답변]
그냥 인적자원관리라고 할 때에는 실적제 등 전통적인 인사와 구분하여 하는 말이고
전략적 인적자원관리라고 하면 이는 인적자원관리 중에서도 한 버전 발달한 1980년대이후의 새로운 인적자원관리를 말하는데 이는 조직의 성과나 전략과 연계된 인적자원관리를 말합니다.
전략적 인적자원관리라는 용어는 넓은 의미의 인적자원관리에 포함되지만 버전이 좀 다르니
그냥 인적자원관리라고 할 때에는 실적제 등 전통적인 인사와 구분하여 풀고
전략적 인적자원관리라고 하면 그 이전의 60년대 인적자원관리와 구분하여 상대적으로 풀면 됩니다.
김중규
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