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제  목 직무성과관리제도와 성과계약 등 평가 질문드립니다.
등록일 2020-02-22 08:10:48 조회수 292

직무성과관리제도와 성과계약 등 평가가 어떤 점에서 다른가요?

 

[답변]

 

거의 같은 말입니다. 엄밀하게는 

직무성과관리제도에 성과계약 등 평가가 포함되는 말입니다. 

즉, 직무성과관리제도 > 성과계약 등 평가

 

직무성과관리제도는 기관장과 실국과장들간에 성과계약을 체결하고 그걸 토대로 성과평가를 해서 성과급을 지불하는 그런 전반적인 인사체계를 말하는 것이고 

성과계약 등 평가는 그 속에 포함되는 일부입니다. 

 

김중규
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