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제  목 All pass 모고 28회 11번질문이요
등록일 2024-03-17 11:35:55 조회수 73

28회 11번.  정부 내 인적자원을 효율적으로 활용하기위한 배치전환의 본질적인 용도와 거리가 먼 것은?

 

3번 선지  부서 간 업무협조를 유도하고 구성원 간 갈등을 해소한다

 

이말로 보면 배치전환이  인사교류와 인사이동 중애서 갈등 해소니까  인사교류라고 생각하면 되는 걸까요?
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합격생조교20 (24-03-17 18:31)
안녕하세요, 카스파입니다.

배치전환이란 전직, 전보, 파견 등 수평적인 인사이동을 말하는데
조직에 활력을 불어넣고 부처간 교류와 협력을 증진하고자 하는 것이 본질적, 적극적 용도이며
징계나 사임의 수단으로 악용되는 것은 소극적, 부정적 용도입니다.

어떤 용도로 활용하느냐에 따라 조성방안도 되고 해소방안도 됩니다. 
싸우는 직원들간 상대방의 입장을 이해시키거나 강제격리시키는 방안으로 인사이동을 활용하면 해소방안이 되는 것이고,
적절한 긴장 조성과 근무분위기를 쇄신시키기 위해 인사교류를 활용한다면 이는 조성방안이 됩니다.

감사합니다.