로그인
l
ID/PW 찾기
l
회원가입
Prev
Next
0
0
0
0
0
0
-
대메뉴
김중규 교수님
김중규 교수님
김중규 교수님
수강신청
수강신청
K-PASS 패키지
9/7급 공무원
심화강좌
기초강좌
문제풀이강좌
단기특강
테마강좌
교재
교재
강의관련 서적
수험자료실
수험자료실
행정학기출문제
정오표
각종 특강 자료실
쾌도난마 선행정학
선행정학 캘린더
학습지원센터
학습지원센터
공지사항
합격 및 수강후기
상담 및 문의
자주묻는 질문
Mobile 이용안내
샘플강의
행정학기출해설강의
공시생들이 궁금해하는 17가지
약점공략 테마별 기출문제
초시생을 위한 행정학길잡이
행정학질문게시판
내강의실
내강의실
나의 강의실
모의고사
결제내용
상담 및 문의
주문/배송조회
월별학습현황
할인쿠폰
포인트/사이버머니
회원정보수정
이용약관 보기
개인정보 보기
이용약관 보기
나의강의실
나의 강의실
모의고사
결제내역
수강종료
상담 및 문의
주문/배송 조회
월별학습현황
할인쿠폰
포인트/사이버머니
회원정보수정
상담 및 문의
홈
>
나의강의실
>
상담 및 문의
글 정보
제 목
안녕하세요 2022 최빈출 500제 질문입니다
등록일
2021-07-15 06:16:52
조회수
119
182페이지 1번 문제 질문드립니다. MBO가 성공하기 쉬운 조직을 묻고 있는데 답은 3번 지문으로 명확하나 1번 지문이 이해가 안됩니다. 밑에 해설에는 폐쇄모형이므로 가변적이고 불확실한 환경에는 적용가능성이 낮아진다고 했는데요 그러면 집권화 되어있고 계층적 질서가 뚜렷한 조직(안정된 환경)에서도 적용할 수 있는거 아닌가요? 답변 부탁드립니다.
글 정보
이전글
공단기 데일리 test 중에서 (문제첨부해요)
다음글
교재 관련 문의
합격생조교4
(21-07-16 01:46)
안녕하세요 카스파입니다.
MBO의 가장 기본적인 특징이 상하급자가 목표설정에 공동으로 참여하고 그에 따라 단위부서별 상향적·순차적 목표 설계하며 팀워크 및 협동적 노력를 강조한다는 것입니다.
즉, Y이론·분권적·참여적·동태적·상향적 관리를 강조하므로 분권적 조직입니다.
한편, 개방이 아니라 폐쇄적이기 때문에 급격한 변화나 유동적이고 복잡한 환경에서는 효용이 제약된다는 단점이 있는 것입니다. 이러한 운용상의 단점때문에 분권적 조직일 수 없다라고 연결하시면 안됩니다.
행정학에서는 한 개념이 추구하는 기본적 특징 및 의의와 현실적인 한계는 함께 공존할 수 있으며, 모순적으로 보일지라도 각각의 다른 논리를 가진 부분은 억지로 연결시키지 말고 별개로 학습해주시는 것이 좋습니다.
감사합니다.
안녕하세요 카스파입니다. MBO의 가장 기본적인 특징이 상하급자가 목표설정에 공동으로 참여하고 그에 따라 단위부서별 상향적·순차적 목표 설계하며 팀워크 및 협동적 노력를 강조한다는 것입니다. 즉, Y이론·분권적·참여적·동태적·상향적 관리를 강조하므로 분권적 조직입니다. 한편, 개방이 아니라 폐쇄적이기 때문에 급격한 변화나 유동적이고 복잡한 환경에서는 효용이 제약된다는 단점이 있는 것입니다. 이러한 운용상의 단점때문에 분권적 조직일 수 없다라고 연결하시면 안됩니다. 행정학에서는 한 개념이 추구하는 기본적 특징 및 의의와 현실적인 한계는 함께 공존할 수 있으며, 모순적으로 보일지라도 각각의 다른 논리를 가진 부분은 억지로 연결시키지 말고 별개로 학습해주시는 것이 좋습니다. 감사합니다.