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제  목 배치전환
등록일 2021-10-01 06:13:26 조회수 206

안녕하세요! 배치전환의 장점으로 갈등해소가 있는데, 갈등조성전략에 인사교류가 있잖아요 둘이 다른 것인가요? ?
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이떤 용도로 활용하느냐에 따라 조성방안도 되고 해소방안도 됩니다.  싸우는 직원들간 상대방의 입장을 이해시키거나 강제격리시키는 방안으로 인사이동을 활용하면 해소방안이 되는 것이고, 적절한 긴장 조성과 근무분위기를 쇄신시키기 위해 인사교류를 활용한다면 이는 조성방안이 됩니다.