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글 정보
제 목
배치전환
등록일
2021-10-01 06:13:26
조회수
239
안녕하세요! 배치전환의 장점으로 갈등해소가 있는데, 갈등조성전략에 인사교류가 있잖아요 둘이 다른 것인가요? ?
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합격생조교4
(21-10-02 01:39)
이떤 용도로 활용하느냐에 따라 조성방안도 되고 해소방안도 됩니다. 싸우는 직원들간 상대방의 입장을 이해시키거나 강제격리시키는 방안으로 인사이동을 활용하면 해소방안이 되는 것이고, 적절한 긴장 조성과 근무분위기를 쇄신시키기 위해 인사교류를 활용한다면 이는 조성방안이 됩니다.
이떤 용도로 활용하느냐에 따라 조성방안도 되고 해소방안도 됩니다. 싸우는 직원들간 상대방의 입장을 이해시키거나 강제격리시키는 방안으로 인사이동을 활용하면 해소방안이 되는 것이고, 적절한 긴장 조성과 근무분위기를 쇄신시키기 위해 인사교류를 활용한다면 이는 조성방안이 됩니다.