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제  목 질문 있습니다!!!
등록일 2022-10-11 08:07:44 조회수 227

안녕하세요. 과학적 관리론과 인간관계론 비교 시 인간은 내재적 보상에 의해 동기가 유발되는 것은 인간관계론이고 반대로 외재적 보상에 의해 동기유발되는 것은 과학적 관리론이 맞나요???
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합격생조교14 (22-10-13 15:04)
안녕하세요. 카스파 조교입니다.

과학적 관리론은 인간을 경제적 관점으로 바라보았습니다. 시간-동작연구를 활용하여 표준생산량을 측정하고 이를 기준으로 임률이나 차등선과금제 등 경제적인 동기부여를 제공하였습니다. 반면에 인간관계론은 인간을 감정적이고 사회적인 존재로 바라보았으며, 경제적 동기보다는 사회심리적 동기를 더욱 중요하게 생각하였습니다. 즉, 동기부여, 비공식조직, 상호작용 등이 생산성에 영향을 끼친다고 보았습니다.

감사합니다.