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제  목 질문입니다
등록일 2023-05-03 12:09:33 조회수 188

기계적구조는 분명한 책임관계 / 유기적 구조는 모호한 책임 관계이잖아요. 그런데 2021 기출 p.350 문제 15번 17번 보면 유기적구조인 사업구조는 성과에 책임을 지는 성과중심의 구조고 / 기계적 구조인 기능별조직은 조직전체 업무성과에 대한 책임 소재 규명이 어렵다고 나와있는데 이해가 잘 가지 않습니다. 기계적구조는 분명한 책임관계 / 유기적 구조는 모호한 책임 관계 -> 여기서 뜻하는 책임과 성과에 대한 책임은 다른 건가요?....
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합격생조교20 (23-05-03 12:39)
안녕하세요, 카스파입니다.

조직을 기계적 구조와 유기적 구조로 나눈 것은 Robey, Burns & Stalker이며,
17번 문제의 기능별조직/사업별조직 등 기능사매수네유로 나눈 것은 Daft입니다.

기계적 구조 vs. 유기적 구조 이렇게 비교했을 때 책임관계와 성과측정을 비교해주시고,
기능구조 vs. 사업구조 이렇게 비교했을 때 책임소재와 성과중심인지를 비교해주시면 됩니다.
굳이 연계하려고 하지 마시고 따로따로 생각해주세요.

기능별 조직은 기능별로 세분화되므로 기능 간 조정이 어렵고 조직 전체 업무성과에 대한 평가나 책임소재 규명이 어렵습니다.
예를 들어 사업부제 조직이었다면, 전자제품 판매 부서들을 산출물별로 가전제품부, 핸드폰부, 컴퓨터부 이렇게 나뉠 것이고, 그 해 총 매출액 중 유달리 핸드폰부 실적이 낮다면 쉽게 핸드폰부에 성과에 대해 책임을 물을 수 있을 것입니다. 반면 기능별 조직의 경우 회계부, 제조부, 인사부 이런 식으로 기능별로 묶여있기 때문에 만약 핸드폰 매출실적이 유달리 하락세를 보이더라도 책임소재를 따지기 애매해지는 면이 있다고 생각해주시면 됩니다.

감사합니다.