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행정학질문게시판

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제  목 직위분류제
등록일 2009-01-16 04:03:18 조회수 264

> 안녕하세요
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> 1. 직무분석 공식적 절차는 아니다
> 직부와 직부 (상대평가)- 서열법 , 요소비교법
> 짖위분류제- 환경 대응성 확보 , 성과파악 곤란
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> 2.개별조직 -구조적 상황론 =분석수준은 조직
> 조직군생태학- 구조적 동일성의 원칙
> 주인-대리인이론- 제약요인으로 합리성의 제한
> 역선택 부적격자를 대리인으로선인하는 사전손실
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> 청지기이론 -이타주의자 ,사전비용-협상이행을 보장하는 비용
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