제 목 | TQM과 RE | ||
등록일 | 2024-10-24 23:15:49 | 조회수 | 45 |
안녕하세요 강사님.
1. 조직론에서, TQM은 규범적인 반면 RE는 합리적이라고 하는데,
왜 그런 것인가요? 개혁 범위 때문인가요?
2. 그리고 상황론적 조직이론이 "경험적 조직이론으로서 관료제이론과 행정원리론에사 추구한 보편적인 조직원리를 비판하면서 등장했다"
라고 하는데, 경험적 조직이론으로서 등장했다는 말이 무슨 뜻인지 이해가 가지 않습니다.
3. 정부조직접 제5조에 "행정기관에는 그 소관사무의 일부를 독립하여 수행할 필요가 있을 때에는 법률이 정하는 바에 따라 합의제 행정기관을 둘 수 있다"라고 하는데,
혹시 그 법률이 "행정기관 소속 위원회의 설치. 운영에 관한 법률"이 맞을까요?
감사합니다.
이전글 | 지방7급 모의고사 13회 7번 2번 지문 |
다음글 | 국민권익위원회 불이익조치 조사 |