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글 정보
제 목
인사행정쪽 관련질문인데요...
등록일
2011-12-07 02:13:59
조회수
360
> 우리나라에서 연봉제는 고정급적 연봉제, 직무성과급적 연봉제, 성과급적 연봉제등 세가지 형태로, 호봉제는 단일호봉제와 계급별 호봉제 두가지 형태로 나눈다. 실적주의에 기초한 성과급은 연봉제의 경우는 성과연봉, 호봉제의 경우는 성과상여금의 명목으로 지급된다.
>
> 라는 문제가 맞는 말인지 틀린것인지 틀렸다면 어느 부분이 틀린건지좀 설명해주세요 ㅠㅠ 대충 맞는것 같은데 정확하지 않아서...
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답변수정합니다==>기초를 전제하느냐(개별적=후문) 않느냐(포괄적=전문)의 차이입니다
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