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제  목 질문있습니다. (인사행정)
등록일 2020-11-24 10:01:07 조회수 693

9급 기출 600쪽 22번 문제 

 

1번 선지에 대한 해설이 다음과 같이 나와 있습니다. 

"직무성과계약제는 상하 간 합의를 통하여 목표가 설정된다는 점에서 MBO와 유사하지만, 기관의 임무나 비전으로부터 하향적으로 성과목표가 도출된다는 점에서 MBO와 다르다."

 

여기서 위에서는 합의를 통하여 목표가 설정된다고 하고 뒤에서는 하향적으로 성과목표가 도출된다고 되어 있는데 목표와 성과목표가 어떻게 다른 건가요? 예를 들어서 설명을 들을 수 있으면 좋겠습니다. 

 
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합격생조교3 (20-11-24 14:36)
안녕하세요 카스파입니다.

해당 문제에서 말하는 목표=성과목표입니다.
즉 직무성과계약제나 MBO는 둘다 성과목표를 상하간의 합의에 의해서 결정합니다. 다만 직무성과계약제도는 성과목표가 기관의 임무·비전으로부터 도출되기 때문에 하향적이지만, MBO는 구성원의 참여만으로 성과목표가 상향적으로 설정되어 조직의 비전이나 전략목표와 성과목표 괴리된다는 한계가 있습니다. 그래서 22번의 1번 지문에서 앞부분은 옳지만, '상향식으로 체결된다는 점에서' 이 부분이 틀린 것입니다.

감사합니다.