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제  목 질문입니다
등록일 2008-07-10 05:30:37 조회수 340

> 시험채용에 있어서 합리성과 공평성은 직위분류제이고 계급제는 비합리적이다..
>
> 이 말은 계급제는 연령과 학벌에 제한을 하기 때문에 비합리적이다...이런 뜻인가요?

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직위분류제는 개방형 채용방식입니다.
어떤 자리가 나면,
그 직위에 필요한 기술이나 지식을 가장 잘 알고 있는 사람을 채용하여
전문가를 양성합니다.

계급제는 폐쇄형 방식입니다.
일반적인 능력을 기준으로 채용하며,
전문가가 아닌 일반행
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