로그인
l
ID/PW 찾기
l
회원가입
Prev
Next
0
0
0
0
0
0
-
대메뉴
김중규 교수님
김중규 교수님
김중규 교수님
수강신청
수강신청
K-PASS 패키지
9/7급 공무원
심화강좌
기초강좌
문제풀이강좌
단기특강
테마강좌
교재
교재
강의관련 서적
수험자료실
수험자료실
행정학기출문제
정오표
각종 특강 자료실
쾌도난마 선행정학
선행정학 캘린더
학습지원센터
학습지원센터
공지사항
합격 및 수강후기
상담 및 문의
자주묻는 질문
Mobile 이용안내
샘플강의
행정학기출해설강의
공시생들이 궁금해하는 17가지
약점공략 테마별 기출문제
초시생을 위한 행정학길잡이
행정학질문게시판
내강의실
내강의실
나의 강의실
모의고사
결제내용
상담 및 문의
주문/배송조회
월별학습현황
할인쿠폰
포인트/사이버머니
회원정보수정
이용약관 보기
개인정보 보기
이용약관 보기
학습지원센터
공지사항
합격 및 수강후기
합격후기
수강후기
교재후기
합격생인터뷰
상담 및 문의
자주묻는 질문
Mobile 이용안내
샘플강의
행정학 기출 해설강의
공시생들이 궁금해하는 17가지
약점공략 테마별 기출문제
초시생을 위한 행정학길잡이
행정학질문게시판
행정학질문게시판
홈
>
학습지원센터
>
행정학질문게시판
글 정보
제 목
질문입니다~=> 연쇄효과(halo effect), 상동적 오차(stereotyping)
등록일
2008-06-18 13:36:16
조회수
673
> 835페이지 근무성적평정의 문제점과 착오 2.평정상 착오에서
> (1)연쇄효과 와 (6)상동적 오차의 차이점을 잘 모르겠네요.
> 특히 예를 보면 너무 똑같은거 같은데.. 어떻게 다른거죠???
=> 연쇄효과(halo effect) : 특정요소의 평정결과가 다른 평정요소에 영향을 미치는 후광효과입니다.
상동적 오차(stereotyping) : 고정관념에 의한 오차입니다~
연쇄효과의 예에서 용모가 단정한 것이 유능하고 책임감이 있을
글 정보
이전글
질문입니다~
다음글
행정안전부 소속