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행정학질문게시판
| 제 목 | 인사행정론 부분에서.. | ||
| 등록일 | 2008-07-14 16:01:14 | 조회수 | 704 |
> 1. 인사행정의 시험 부분에서
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신뢰성은 타당성의 필요조건이라고 하면서
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책에서는 "신뢰도가 낮으면 타당도가 낮고, 타당도가 높으면 신뢰도는 높다
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신뢰도가 높다고 타당성이 높은 것이 아니다. 타당도가 낮다고 해서 신뢰도가
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낮은 것이 아니다"라고 설명이 되어 있는데, 잘 이해가 가질 않습니다.
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제가 이해한 바로는, 신뢰성이 타당성의
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신뢰성은 타당성의 필요조건이라고 하면서
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책에서는 "신뢰도가 낮으면 타당도가 낮고, 타당도가 높으면 신뢰도는 높다
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신뢰도가 높다고 타당성이 높은 것이 아니다. 타당도가 낮다고 해서 신뢰도가
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낮은 것이 아니다"라고 설명이 되어 있는데, 잘 이해가 가질 않습니다.
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제가 이해한 바로는, 신뢰성이 타당성의
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