대메뉴
학습지원센터
행정학질문게시판
| 제 목 | 인사행정론 부분에서.. | ||
| 등록일 | 2008-07-14 16:01:14 | 조회수 | 711 |
> 1. 인사행정의 시험 부분에서
>
>
신뢰성은 타당성의 필요조건이라고 하면서
>
>
>
책에서는 "신뢰도가 낮으면 타당도가 낮고, 타당도가 높으면 신뢰도는 높다
>
>
신뢰도가 높다고 타당성이 높은 것이 아니다. 타당도가 낮다고 해서 신뢰도가
>
>
낮은 것이 아니다"라고 설명이 되어 있는데, 잘 이해가 가질 않습니다.
>
>
>
>
제가 이해한 바로는, 신뢰성이 타당성의
>
>
신뢰성은 타당성의 필요조건이라고 하면서
>
>
>
책에서는 "신뢰도가 낮으면 타당도가 낮고, 타당도가 높으면 신뢰도는 높다
>
>
신뢰도가 높다고 타당성이 높은 것이 아니다. 타당도가 낮다고 해서 신뢰도가
>
>
낮은 것이 아니다"라고 설명이 되어 있는데, 잘 이해가 가질 않습니다.
>
>
>
>
제가 이해한 바로는, 신뢰성이 타당성의
| 이전글 | 인사행정론 부분에서.. |
| 다음글 | 정성이 듬뿍 담긴 답변 정말 감사합니다^^(냉무) |
대표전화 : 02-532-5280~1 팩스 : 02-532-5315 사업자등록번호 : 114-87-03573
서울특별시 통신판매업 신고번호 : 2013-서울서초-0007 고객정보관리 책임자 : 김중규(kaspa9@hanmail.net)
COPYRIGHT 2003-2010 ⒞ KASPA ALL RIGHTS RESERVED.