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| 제 목 | 조직환경의 변화(Emery & Trist) | ||
| 등록일 | 2008-06-14 16:17:43 | 조회수 | 362 |
조직환경의 변화단계(Emery & Trist)의 단계에는 4단계가 있습니다
1단계 : 정적, 임의
2단계 : 정적, 집약(집합)
3단계 : 교란, 반응
4단계 : 소용돌이의 장
질문
(1)
비슷한 목표를 추구하는 경쟁조직이 다수 존재한다 - 정적, 임의단계 - 김중규 -
비슷한 목표를 추구하는 경쟁조직이 다수 존재한다 - 교란, 반응단계 - 위계점 -
(2)
계층제적(기계적)구조가 적합하다 - 정적, 임의단계 - 김중규
1단계 : 정적, 임의
2단계 : 정적, 집약(집합)
3단계 : 교란, 반응
4단계 : 소용돌이의 장
질문
(1)
비슷한 목표를 추구하는 경쟁조직이 다수 존재한다 - 정적, 임의단계 - 김중규 -
비슷한 목표를 추구하는 경쟁조직이 다수 존재한다 - 교란, 반응단계 - 위계점 -
(2)
계층제적(기계적)구조가 적합하다 - 정적, 임의단계 - 김중규
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