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행정학질문게시판

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제  목 매트릭스 조직
등록일 2025-06-17 20:31:02 조회수 100

1. 매트릭스 조직의 경우 기능구조+사업구조 둘 다의 성격을 가지고 있고, 그렇기 때문에 기능별 조직에 한하여 계층제 구조가 있는거 아닌가요? 매트릭스 조직의 기출 선지 중 "부서 간 상호 의존성이 높은 상황에서 효과적이다" 라는 선지가 있는데 왜 이 문장이 정답인가요 ㅠㅠ.. 사업구조의 경우 부서 간 갈등이 있는 할거적 구조이기에 부서 간 상호 의존성이 높은 상황에서는 효과적이지 않고,  매트릭스 조직도 같은 성격을 공유하는게 아닌가요??

 

2. 조직 내부의 갈등 가능성이 커질 우려가 있다 <- 이 문장은 사업구조의 특징인가요?? 사업부서 안에서 기능 간 조정이 용이하니 갈등이 없고, 따라서 조직 내부의 갈등 가능성이 커질 우려가 없는걸로 봐야하나요 아니면 사업구조는 할거구조니 사업부서간의 독립성으로 조직 내부의 갈등 가능성이 있다 봐야 하나요?? 

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김중규교수 (25-06-17 21:50)
1. 상호 의존성이란 하나의 프로젝트를 수행하기 위하여 여러 기능의 지원이 필요할 때를 말하는 것입니다. 

2. 조직 내부의 갈등 가능성이 커질 우려가 있다는 말은 여러 조직에서 사용될 수 있는 말입니다.
- 유기적 구조 : 계층이 없으니까
- 매트릭스조직 : 두 라인의 충돌로
- 사업구조 : 사업간 독립성으로