제 목 | 24 신경향 문제 질문 | ||
등록일 | 2024-05-28 10:22:51 | 조회수 | 753 |
1. 제가 틀렸던 원본 문제 출처를 못 찾겠는데...문제가 퀸의 경쟁가치모형에서 내부-외부와 통제-안정성으로 4가지 조직문화 유형을 도출했다. 이런 선지였는데 안정성이 아니라 유연성이란 이유로 틀린 선지였었습니다.
그런데 신경향 111페이지 1번 ㄱ선지에서는 안정성이라는 용어가 들어가도 맞는 선지라고 나옵니다. 이는 통제=안정성이라 안정성-유연성 이런 식으로는 사용 가능하다는 의미인가요?
2. 123페이지 1번
조직구조 설계 시 기본요소는 '복공집'을 묻는 것 아닌가요? 해설을 보니 조직구조의 원리를 묻는 문제였습니다...선지를 통해 문제가 묻는 바를 파악해야 하는 건가요? 아니면 조직 원리를 묻는 어떤 키워드가 있었나요?
3. 185페이지 3번 선지1번
대통령 허가가 있으면 증여 가능하다고 알고 있는데, 이건 예외사항이므로 1번은 원칙을 천명한 거라 옳은 선지인가요?
아니면 소속 공무원들끼리는 대통령 허가를 불문하고 증여가 금지되어 옳은 선지인가요?
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