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제  목 기출 2020 712
등록일 2020-08-03 20:50:25 조회수 429

직위분류제가 인사의 융통성이 낮고 계급제가 높다고 나와잇는데 왜 그런건가요?

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합격생조교3 (20-08-04 13:18)
안녕하세요 카스파입니다.

직위분류제의 경우 수평적 폐쇄성이 높아 순환전보 등 다른 직위나 직렬로의 이동이 곤란합니다. 이렇듯 인사의 경직성이 강하기 때문에 인사권자의 재량이 부족하고 인적자원의 효율적 활용에 제약이 생깁니다.

반면 계급제는 수직적 폐쇄성은 강하지만 수평적 폐쇄성이 낮아서 인사의 융통성이 높아 인사권자의 적재적소 인사배치가 가능합니다.

감사합니다.