제 목 | 2023년 여다나 238p 직위분류제의 장단점 - 단점 | ||
등록일 | 2024-07-03 21:08:38 | 조회수 | 479 |
2023년 여다나 238p 직위분류제의 장단점 - 단점에서
7) 성과 파악 곤란: 투입중심의 직무급 보수제도
<- 이게 이해가 잘 안 가서 질문드립니다.
직위분류제는 직무급 구현하는 게 최종 목적이라고 배웠는데
왜 성과 파악이 안 되고 투입 중심인지 이해가 잘 안 갑니다.
ㅠㅠ
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