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글 정보
제 목
질문 있습니다!!!
등록일
2022-10-11 08:07:44
조회수
259
안녕하세요. 과학적 관리론과 인간관계론 비교 시 인간은 내재적 보상에 의해 동기가 유발되는 것은 인간관계론이고 반대로 외재적 보상에 의해 동기유발되는 것은 과학적 관리론이 맞나요???
글 정보
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합격생조교14
(22-10-13 15:04)
안녕하세요. 카스파 조교입니다.
과학적 관리론은 인간을 경제적 관점으로 바라보았습니다. 시간-동작연구를 활용하여 표준생산량을 측정하고 이를 기준으로 임률이나 차등선과금제 등 경제적인 동기부여를 제공하였습니다. 반면에 인간관계론은 인간을 감정적이고 사회적인 존재로 바라보았으며, 경제적 동기보다는 사회심리적 동기를 더욱 중요하게 생각하였습니다. 즉, 동기부여, 비공식조직, 상호작용 등이 생산성에 영향을 끼친다고 보았습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 카스파 조교입니다. 과학적 관리론은 인간을 경제적 관점으로 바라보았습니다. 시간-동작연구를 활용하여 표준생산량을 측정하고 이를 기준으로 임률이나 차등선과금제 등 경제적인 동기부여를 제공하였습니다. 반면에 인간관계론은 인간을 감정적이고 사회적인 존재로 바라보았으며, 경제적 동기보다는 사회심리적 동기를 더욱 중요하게 생각하였습니다. 즉, 동기부여, 비공식조직, 상호작용 등이 생산성에 영향을 끼친다고 보았습니다. 감사합니다.